PipCryt (обсуждение | вклад) |
PipCryt (обсуждение | вклад) |
||
Строка 67: | Строка 67: | ||
Правила поведения: | Правила поведения: | ||
<br>1) Запрещено шуметь в неположенных местах. | <br>1) Запрещено шуметь в неположенных местах. | ||
<br>2) Запрещена агрессия и применение насилия по отношению к людям, социальным классам, расам, с иными интересами или мировоззрением, как внутри корпорации, так и вне её. | <br>2) Запрещена необоснованная агрессия и применение насилия по отношению к людям, социальным классам, расам, с иными интересами или мировоззрением, как внутри корпорации, так и вне её. | ||
<br>3) Оскорбление других проектов и корпораций запрещено. | <br>3) Оскорбление других проектов и корпораций запрещено. | ||
<br>4) Разглашение секретной и прочей информации, как правило доступной сотрудникам в управляющем и исследовательском отделе. | <br>4) Разглашение секретной и прочей информации, как правило доступной сотрудникам в управляющем и исследовательском отделе. | ||
<br>5) Запрещена нетерпимость к чаю и печенькам. Сахар сыпать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО перед кипятком. | <br>5) Запрещена нетерпимость к чаю и печенькам. Сахар сыпать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО перед кипятком. | ||
<br>6) Распитие спиртных напитков и употребление табачных и никотиновых изделий на рабочем месте и в рабочее время запрещены. | <br>6) Распитие спиртных напитков и употребление табачных и никотиновых изделий на рабочем месте и в рабочее время запрещены. | ||
<br>7) Запрещено абьюзить разными тупыми форсами по типу уютненько, мудрого дерева и амогуса, ближайший к вам сотрудник будет иметь полное право вломить вам по лбу. |
Текущая версия на 00:55, 25 октября 2022
Основная информация
Cryt-Tec - корпорация, основанная в 2017 году и занимающиеся: космической программой, исследованием, производством технологий, начиная от обычной бытовой техники, и заканчивая оружием и космическими кораблями, а так же продажами и обеспечением различных услуг. Во главе корпорации стоит Pip Cryt Содержит множество штабов, лабораторий и заводов по всему миру.
Иерархия и различные сведения
Корпорация делится на следующие отделы, отвечающие за разные аспекты работы:
1) Управляющий отдел, отвечающих за основные функции корпорации (управление, бухгалтерский учёт, расчёты, контроль), делится на:
- Администратор
- Ассистент администратора
- Юрист
- Менеджер
- Диктор
- Системный администратор
- Офисный рабочий
2) Исследовательский отдел, отвечающий за исследовательские функции (улучшение качества обслуживания и технологий, а так же исследование и разработка новых, открытие новых технологий, составов и решений), делится на:
- Директор
- Ведущий научный сотрудник
- Профессор
- Инженер
- Кодер
- E2 / Wiremod
- Научный сотрудник
- Ассистент
- Исследователь
3) Производственный отдел, отвечающий за обеспечение производства, делится на:
- Генеральный директор
- Технический директор
- Начальник производства
- Техник
- Маппер
- Модельер
- Строитель
- Рабочий цеха
- Помощник по цеху
4) Вооруженный отдел, отвечающий за обеспечение безопасности на территории корпорации, а так же решение различных конфликтов вне её территории, делится на:
- Генерал
- Командир
- Инструктор
- Оружейник
- Солдат
- Охранник
В зависимости от рода деятельности и особенностей пользователя, который трудоустроился в корпорацию, он может быть назначен в конкретный отдел.
Ниже указанны отделы, отвечающие за конкретный род деятельностей или занятий:
- Управляющий отдел (Интеллектуальная и управляющая деятельность): Оратор, диктор, тактик, администратор.
- Исследовательский отдел (Интеллектуальная и технологическая деятельность): Кодер, Wiremod, E2.
- Производственный отдел (Технологическая и силовая деятельность): Техник, строитель, модельер, маппер, РПшер.
- Вооруженный отдел (Тактическая и силовая деятельность): Охранник, ПВПшер, РПшер, оружейник, инструктор, командир.
Льготы и услуги предоставляемые сотрудникам:
- Медицинская страховка, с правом на бесплатное лечение в государственных учреждениях, а так же медицинских учреждениях корпорации.
- Юридическая страховка, бесплатная помощь предоставляется от юриста из управляющего отдела, кроме случаев при которых идёт прямое нарушение правил сервера, трудового договора и правил корпорации, то есть пользователь СПЕЦИАЛЬНО нарушил какой-либо пункт.
- 10 - 20% скидка в зависимости от должности, на различные товары или услуги корпорации.
- Доля в размере 10 - 30% от выполненных заданий или вылазок.
- Бесплатные печеньки, а так же сыр (Лимит: до 10 единиц в день).
Документы и правила
Как и везде, в корпорации есть свои правила и нормы, не указанными в договоре, но с которыми сотрудник обязан ознакомится при начале сотрудничества и в дальнейшем соблюдать их, в противном случае будет вынесен сначала выговор, затем штраф, после чего последует увольнение.
Правила поведения:
1) Запрещено шуметь в неположенных местах.
2) Запрещена необоснованная агрессия и применение насилия по отношению к людям, социальным классам, расам, с иными интересами или мировоззрением, как внутри корпорации, так и вне её.
3) Оскорбление других проектов и корпораций запрещено.
4) Разглашение секретной и прочей информации, как правило доступной сотрудникам в управляющем и исследовательском отделе.
5) Запрещена нетерпимость к чаю и печенькам. Сахар сыпать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО перед кипятком.
6) Распитие спиртных напитков и употребление табачных и никотиновых изделий на рабочем месте и в рабочее время запрещены.
7) Запрещено абьюзить разными тупыми форсами по типу уютненько, мудрого дерева и амогуса, ближайший к вам сотрудник будет иметь полное право вломить вам по лбу.