PipCryt (обсуждение | вклад) |
PipCryt (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 8 промежуточных версий этого же участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
==Основная информация== | === Основная информация === | ||
[[File:Crytteclogo01.png|thumb|Логотип Cryt-Tec]] | [[File:Crytteclogo01.png|thumb|250px|Логотип Cryt-Tec]] | ||
Cryt-Tec - корпорация, основанная в 2017 году и занимающиеся: космической программой, исследованием, производством технологий, начиная от обычной бытовой техники, и заканчивая оружием и космическими кораблями, а так же продажами и обеспечением различных услуг. | Cryt-Tec - корпорация, основанная в 2017 году и занимающиеся: космической программой, исследованием, производством технологий, начиная от обычной бытовой техники, и заканчивая оружием и космическими кораблями, а так же продажами и обеспечением различных услуг. | ||
Во главе корпорации стоит [https://nex-squad.ru/Участник:PipCryt Pip Cryt] | Во главе корпорации стоит [https://nex-squad.ru/Участник:PipCryt Pip Cryt] | ||
Строка 9: | Строка 9: | ||
Корпорация делится на следующие отделы, отвечающие за разные аспекты работы: | Корпорация делится на следующие отделы, отвечающие за разные аспекты работы: | ||
1) Управляющий | 1) Управляющий отдел, отвечающих за основные функции корпорации (управление, бухгалтерский учёт, расчёты, контроль), делится на: | ||
* Администратор | * Администратор | ||
* Ассистент администратора | * Ассистент администратора | ||
* Юрист | |||
* Менеджер | * Менеджер | ||
* Диктор | |||
* Системный администратор | * Системный администратор | ||
* Офисный рабочий | * Офисный рабочий | ||
Строка 21: | Строка 23: | ||
* Профессор | * Профессор | ||
* Инженер | * Инженер | ||
* Кодер | |||
* E2 / Wiremod | |||
* Научный сотрудник | * Научный сотрудник | ||
* Ассистент | * Ассистент | ||
Строка 28: | Строка 32: | ||
* Генеральный директор | * Генеральный директор | ||
* Технический директор | * Технический директор | ||
* Начальник производства | * Начальник производства | ||
* Техник | |||
* Маппер | |||
* Модельер | |||
* Строитель | |||
* Рабочий цеха | * Рабочий цеха | ||
* Помощник по цеху | * Помощник по цеху | ||
Строка 35: | Строка 42: | ||
4) Вооруженный отдел, отвечающий за обеспечение безопасности на территории корпорации, а так же решение различных конфликтов вне её территории, делится на: | 4) Вооруженный отдел, отвечающий за обеспечение безопасности на территории корпорации, а так же решение различных конфликтов вне её территории, делится на: | ||
* Генерал | * Генерал | ||
* | * Командир | ||
* Инструктор | * Инструктор | ||
* | * Оружейник | ||
* Солдат | * Солдат | ||
* Охранник | * Охранник | ||
<br> | |||
В зависимости от рода деятельности и особенностей пользователя, который трудоустроился в корпорацию, он может быть назначен в конкретный отдел. | |||
Ниже указанны отделы, отвечающие за конкретный род деятельностей или занятий: | |||
* Управляющий отдел (Интеллектуальная и управляющая деятельность): Оратор, диктор, тактик, администратор. | |||
* Исследовательский отдел (Интеллектуальная и технологическая деятельность): Кодер, Wiremod, E2. | |||
* Производственный отдел (Технологическая и силовая деятельность): Техник, строитель, модельер, маппер, РПшер. | |||
* Вооруженный отдел (Тактическая и силовая деятельность): Охранник, ПВПшер, РПшер, оружейник, инструктор, командир. | |||
<br>Льготы и услуги предоставляемые сотрудникам: | |||
* Медицинская страховка, с правом на бесплатное лечение в государственных учреждениях, а так же медицинских учреждениях корпорации. | |||
* Юридическая страховка, бесплатная помощь предоставляется от юриста из управляющего отдела, кроме случаев при которых идёт прямое нарушение правил сервера, трудового договора и правил корпорации, то есть пользователь СПЕЦИАЛЬНО нарушил какой-либо пункт. | |||
* 10 - 20% скидка в зависимости от должности, на различные товары или услуги корпорации. | |||
* Доля в размере 10 - 30% от выполненных заданий или вылазок. | |||
* Бесплатные печеньки, а так же сыр (Лимит: до 10 единиц в день). | |||
=== Документы и правила === | |||
[[File:Cryttecdocument01.png|thumb|400px|Образец документа об трудоустройстве и сотрудничестве]] | |||
Как и везде, в корпорации есть свои правила и нормы, не указанными в договоре, но с которыми сотрудник обязан ознакомится при начале сотрудничества и в дальнейшем соблюдать их, в противном случае будет вынесен сначала выговор, затем штраф, после чего последует увольнение. | |||
Правила поведения: | |||
<br>1) Запрещено шуметь в неположенных местах. | |||
<br>2) Запрещена необоснованная агрессия и применение насилия по отношению к людям, социальным классам, расам, с иными интересами или мировоззрением, как внутри корпорации, так и вне её. | |||
<br>3) Оскорбление других проектов и корпораций запрещено. | |||
<br>4) Разглашение секретной и прочей информации, как правило доступной сотрудникам в управляющем и исследовательском отделе. | |||
<br>5) Запрещена нетерпимость к чаю и печенькам. Сахар сыпать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО перед кипятком. | |||
<br>6) Распитие спиртных напитков и употребление табачных и никотиновых изделий на рабочем месте и в рабочее время запрещены. | |||
<br>7) Запрещено абьюзить разными тупыми форсами по типу уютненько, мудрого дерева и амогуса, ближайший к вам сотрудник будет иметь полное право вломить вам по лбу. |
Текущая версия на 00:55, 25 октября 2022
Основная информация
Cryt-Tec - корпорация, основанная в 2017 году и занимающиеся: космической программой, исследованием, производством технологий, начиная от обычной бытовой техники, и заканчивая оружием и космическими кораблями, а так же продажами и обеспечением различных услуг. Во главе корпорации стоит Pip Cryt Содержит множество штабов, лабораторий и заводов по всему миру.
Иерархия и различные сведения
Корпорация делится на следующие отделы, отвечающие за разные аспекты работы:
1) Управляющий отдел, отвечающих за основные функции корпорации (управление, бухгалтерский учёт, расчёты, контроль), делится на:
- Администратор
- Ассистент администратора
- Юрист
- Менеджер
- Диктор
- Системный администратор
- Офисный рабочий
2) Исследовательский отдел, отвечающий за исследовательские функции (улучшение качества обслуживания и технологий, а так же исследование и разработка новых, открытие новых технологий, составов и решений), делится на:
- Директор
- Ведущий научный сотрудник
- Профессор
- Инженер
- Кодер
- E2 / Wiremod
- Научный сотрудник
- Ассистент
- Исследователь
3) Производственный отдел, отвечающий за обеспечение производства, делится на:
- Генеральный директор
- Технический директор
- Начальник производства
- Техник
- Маппер
- Модельер
- Строитель
- Рабочий цеха
- Помощник по цеху
4) Вооруженный отдел, отвечающий за обеспечение безопасности на территории корпорации, а так же решение различных конфликтов вне её территории, делится на:
- Генерал
- Командир
- Инструктор
- Оружейник
- Солдат
- Охранник
В зависимости от рода деятельности и особенностей пользователя, который трудоустроился в корпорацию, он может быть назначен в конкретный отдел.
Ниже указанны отделы, отвечающие за конкретный род деятельностей или занятий:
- Управляющий отдел (Интеллектуальная и управляющая деятельность): Оратор, диктор, тактик, администратор.
- Исследовательский отдел (Интеллектуальная и технологическая деятельность): Кодер, Wiremod, E2.
- Производственный отдел (Технологическая и силовая деятельность): Техник, строитель, модельер, маппер, РПшер.
- Вооруженный отдел (Тактическая и силовая деятельность): Охранник, ПВПшер, РПшер, оружейник, инструктор, командир.
Льготы и услуги предоставляемые сотрудникам:
- Медицинская страховка, с правом на бесплатное лечение в государственных учреждениях, а так же медицинских учреждениях корпорации.
- Юридическая страховка, бесплатная помощь предоставляется от юриста из управляющего отдела, кроме случаев при которых идёт прямое нарушение правил сервера, трудового договора и правил корпорации, то есть пользователь СПЕЦИАЛЬНО нарушил какой-либо пункт.
- 10 - 20% скидка в зависимости от должности, на различные товары или услуги корпорации.
- Доля в размере 10 - 30% от выполненных заданий или вылазок.
- Бесплатные печеньки, а так же сыр (Лимит: до 10 единиц в день).
Документы и правила
Как и везде, в корпорации есть свои правила и нормы, не указанными в договоре, но с которыми сотрудник обязан ознакомится при начале сотрудничества и в дальнейшем соблюдать их, в противном случае будет вынесен сначала выговор, затем штраф, после чего последует увольнение.
Правила поведения:
1) Запрещено шуметь в неположенных местах.
2) Запрещена необоснованная агрессия и применение насилия по отношению к людям, социальным классам, расам, с иными интересами или мировоззрением, как внутри корпорации, так и вне её.
3) Оскорбление других проектов и корпораций запрещено.
4) Разглашение секретной и прочей информации, как правило доступной сотрудникам в управляющем и исследовательском отделе.
5) Запрещена нетерпимость к чаю и печенькам. Сахар сыпать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО перед кипятком.
6) Распитие спиртных напитков и употребление табачных и никотиновых изделий на рабочем месте и в рабочее время запрещены.
7) Запрещено абьюзить разными тупыми форсами по типу уютненько, мудрого дерева и амогуса, ближайший к вам сотрудник будет иметь полное право вломить вам по лбу.